На таких земля держится «Жизнь на земле создал Бог, а все остальное – строители». Мудрое изречение о сути этой профессии оспорить ни у кого не получится. В повседневной суете строители упорно трудятся, преображая облик мест, где мы привыкли ходить, делая нашу жизнь удобной. Сегодняшнее доказательство тому – работы по реконструкции священного места поселка – парка имени В. Котельникова.
Он и так казался нам самым красивым и привлекательным местом районного центра. Его зелень, прохлада аллей, благоговейная тишина располагали к отдыху, общению. Но недавно сюда пришли строители ОАО «Пограничная МПМК», тишину развеял шум техники. И уже через несколько дней всем стало понятно, насколько красивым в сравнении с прежним видом станет наш парк. Конечно, современные материалы сыграют свою роль, но главное, что преобразит его, – это труд и еще раз труд рабочих людей, строителей предприятия.
Почти весь цикл работ им приходится делать вручную, это тяжело физически, но погрешности допускать не позволяют ни стандарты, ни совесть. А поэтому уже первые проложенные аллеи радуют глаз стройностью кладки бордюров, ровностью дорожек, карманной устроенностью будущих лавочек. Небольшой вроде объект, но сложный по исполнению, требующий аккуратности.
Больше 60 лет нашему главному парку с мемориальным комплексом памятников погибшим за Отечество героев, а такой серьезный ремонт его территории проводится впервые. И это благодаря Пограничному городскому поселению, которое вступило в региональную программу «Комфортная городская среда», руководству и специалистам МПМК, выигравшем конкурс на освоение инвестиций.
Воплощать же в жизнь проект строителям довелось в самые знойные дни лета, послаблений себе допустить не могут, ведь дали обещание закончить работу к началу сентября. Это будет их подарком к 74-й годовщине окончания войны с милитаристской Японией.
Была когда-то у рабочих коллективов традиция готовить трудовые подарки к общим праздникам, юбилейным общественным датам. Была она и у большого, в 230-250 человек, коллектива строителей ОАО «Пограничная МПМК». Старались они порадовать жителей района новым домом, социальным, производственным объектом к своему профессиональному празднику – Дню строителя. Время многое поменяло, но добрая традиция в коллективе сохранилась.
Обновляемый парк и завершение к 20 июля прокладки 3550 м магистрального водопровода, от полевого водозабора до станции обезжелезивания, – это и есть трудовые подарки строителей землякам. Все идет к тому, что основная цель года – запуск полного цикла первой очереди водопровода - будет успешно достигнута, и пойдет вода из новых скважин по новому водопроводу.
Генеральный директор ОАО «Пограничная МПМК» Александр Алексеевич Басюк может этим по праву гордиться. Ровно 45 лет назад мальчишкой - выпускником школы он пришел на это предприятие наниматься на работу. И 30 лет минуло с той поры, как он трудится руководителем родного предприятия. 30 лет – это успешное испытание на мужское предназначение созидать, отвечать, вести за собой людей.
Корни всему идут от семейного воспитания и первых трудовых шагов. Было в семье Басюков то, что сформировало Александра Алексеевича таким, какой он был, есть и будет всегда – цельным, ответственным, совестливым руководителем, высококлассным специалистом, человеком с ранимой, открытой душой. Уважение к людям, к собственной жизни, любовь к месту, где живешь, – это его главные жизненные принципы. Получив первые навыки в настоящем рабочем коллективе, серьезное освоение профессии Александр Басюк прошел через рабфак при ДВПИ, в институт поступил уже с твердым убеждением, что строительство – это его дело, которому он посвятит жизнь.
В год 70-летия Великой Победы первый баннер с портретом нашего земляка, участника войны, соорудил на здании Александр Алексеевич, чем подал пример другим родственникам солдат Победы. Но первым был портрет его деда Михаила Михайловича Басюка, погибшего на Сталинградском фронте.
Мирная профессия была у него – столяр-плотник, он и дома рубил, и мебель делал. Пятеро детей в семье народилось, до войны успел Михаил построить свой небольшой домишко, имея планы на просторный, да война помешала. В 1965 году трое его сыновей воплотили в жизнь мечту отца, построили матери Ульяне Андреевне дом просторный и теплый. В нем и собирались всей разросшейся семьей, часто вспоминая отца и деда. Слушал рассказы о мастерстве деда и Александр…
Институт ему дал не только знания, но и опыт. Будучи студентом, два года он единогласно избирался командиром студенческого строительного отряда. Настолько большим было к нему уважение в первую очередь сокурсников. Студенческие отряды в то время сооружали животноводческие комплексы, теплицы, хранилища в сельских районах. Ребята неплохо зарабатывали. Но главное - стройотрядовцы набирались опыта, проверяли себя на профпригодность.
Как и положено было тогда, по распределению молодой специалист с полной отдачей отработал прорабом ПМК-934 в Михайловском районе. Недалеко это, но домой тянуло, тем более что директор «Пограничной МПМК» Владимир Андреевич Малышев приглашал на работу в родное предприятие главным инженером. И он вернулся.
К 1984 году Пограничное ПМК-1205 стало мощным строительным предприятием, хорошо механизированным, с опытными кадрами. Школы, многоэтажки, детские сады, больничный комплекс, магазины, новостройки сельхозназначения росли как грибы после дождя. Работать было интересно. Но обстановка в стране двигалась к перестройке, а за ней к лихим девяностым. Перестройка «родила» выборы руководителей государственных предприятий. Теперь точно можно сказать, что большой удачей для коллектива, района было то, что молодой инженер Александр Басюк проявил мужество и не отказался участвовать в подобного рода вхождении во власть производственную. Он победил на тех выборах. Это был июль 1989 года.
О том, как выживало предприятие в 90-е и в начале 2000-х,
Александру Алексеевичу вспоминать не хочется, но надо, не год-два ведь длился кошмар. На начало перестройки в крае было 55 строительных организаций подобной Пограничной, на сегодня сохранились только у нас и в Уссурийске. И в этом в первую очередь заслуга руководителя. Да и сейчас ему приходится на острие работать, чтобы сохранить производство, дать работу людям, внести вклад в развитие района.
– Беда в том, – считает Александр Алексеевич, – что многие руководители строительных организаций не поняли суть перемен, думали, что их они обойдут стороной. А не обошли: к кому-то пришли ребята, заставили продать предприятие, кто-то сам на это купился, кто-то пошел в банк за кредитами под 200 процентов, завяз в долгах. Не хочу никого судить, но мы пошли другим путем. Мы твердо решили: все переживем, но предприятие сохраним. Кредиты не брали, зарплату небольшую, но платили, порой выдавали ее хлебом, зачетами за электроэнергию, квартплату, технику закрыли под замок, продавать не стали. Ввели, как говорится, жесткий режим экономии. Часто приходилось встречаться с рабочими, их семьями, беседовали, разъясняли ситуацию. Большинство коллектива, особенно те, кто постарше, с большим стажем, не покинули предприятие. Нам удалось сохранить костяк, не снизить качество работ.
МПМК прошло процедуру акционирования, это неизбежно надо было делать, но здесь сохранились те черты хозяйствования, без которых предприятие не будет успешным, а работники не будут чувствовать себя людьми, которым хочется идти на работу. Здесь ценят человека труда, советуются с людьми, обсуждают проблемы, награждают, порицают, помогают в беде, приходят на помощь друг другу.
За многие годы было приятно услышать от руководителя почти забытое выражение: «Наши строители дорожат и гордятся своей профессией».
– Такое редко сейчас встречается, все больше работу ценят по деньгам, а вот у нас, я это чувствую, люди гордятся тем, что делают, – говорит директор. – Гордятся, что их на открытие объектов приглашают, вручают грамоты, благодарности, говорят слова признательности. Гордиться есть чем: построили пожарное депо, реконструировали парк Шевченко, много детских площадок построили, еще 10 предстоит сделать, парк Котельникова преображаем. Крыши в школах перекрывали, окна вставляли. Работы много, хотелось бы еще больше, престижно получать крупные заказы, но марку мы стараемся держать на любых объектах. У нас есть свой цех по изготовлению пластиковых окон, кирпичный завод, временно сейчас он не работает, но мы его запустим снова. Главный наш объект – это, конечно, строительство водовода по программе «Чистая вода». Мы рады за поселение и район, что они вступили в эту программу, а нам повезло, что мы получили такой крупный заказ, и
обещаем оправдать доверие.
В честь Дня строителя Александр Алексеевич выразил слова благодарности и признательности всему своему коллективу и назвал едва ли не всех из числа работающих. Но главная его гордость – это строительные династии и небольшой, но крепкий, профессиональный коллектив инженерно-технических работников. С главным инженером Сергеем Михайловичем Апановичем, прорабом Евгением Анатольевичем Дубровиным, прорабом Андреем Александровичем Подгорным он, как сам выразился, прошагал вместе под 30 лет. Со студенческой скамьи 42 года назад пришла работать в ПТО, много лет возглавляла его Валентина Михайловна Федорцова, а сейчас ее должность заняла дочь Алена. Династия Сараевых – это гордость всего района.
С уважением называет директор ветеранов и нынешних работников: семья Кривопаленко, Кисельковы, Дедков, Лавриненко, Кривошеевы. Никогда не подведут коллектив бригадир каменщиков Алексей Бушин, бульдозерист Андрей Кисельков, экскаваторщик Олег Мамин, каменщица Елена Матвеева, молодые рабочие Денис Дементьев, Александр Дубровин…
Зная Александра Алексеевича много лет, главной чертой его характера и образа жизни считаю надежность во всем: в работе, общественных делах, семье. Эта черта у него где-то ближе к упертости в хорошем смысле слова. Это когда злость на непонятные действия или чье-то бездействие рождает желание доказать, что настоящий коллектив сломить невозможно.
Уважением у людей Александр Алексеевич пользуется огромным, ему присвоено звание почетного жителя района, депутатство стало его постоянной рабочей нагрузкой, он входит в районный совет предпринимателей. И при всем этом он скромный, почти не публичный человек, говорит всегда по делу, отстаивая свою точку зрения, если считает ее правильной.
Радужных перспектив у предприятия пока не прослеживается, значит, работать и дальше придется в напряженном режиме.
– Все 30 лет нам пришлось работать не в комфортных условиях, но и другой жизни для себя я не представляю, – заключает наш разговор Александр Басюк. – Профессию свою люблю, с людьми умею работать, в ситуации ориентируюсь и держу ее под контролем, есть опыт, который помогает принимать правильные решения, прорабатывать хоть маленькую, но перспективу. Не по-мужски будет хоронить это в себе, отступать перед трудностями, пока есть силы, буду вместе со своим любимым коллективом. Мы умеем устраивать для себя маленькие праздники, может, доживем и до большого праздника на нашей улице. Одно точно знаю: сдаваться не будем.
Раиса Глапшун.
На снимке: Руководитель предприятия Александр Басюк и прораб Андрей Подгорный на одном из объектов – в парке им. Котельникова, где ведутся благоустроительные работы.