Сохранить здоровье помогают медосмотры С годами процесс дополнительной диспансеризации населения становится более всеохватным. Если в 2006 году такие медицинские осмотры были положены только работникам бюджетной сферы, то начиная с 2008 года диспансеризация стала обязательной для работающих в других отраслях.
Основной целью диспансеризации является раннее выявление хронических заболеваний, своевременно начатое лечение и, как результат, предотвращение тяжелых осложнений. Обследование работающих граждан проводится бесплатно, за счет средств нацпроекта «Здоровье». От работодателей требуется только предоставить списки работников и организовать их посещение лечебного учреждения в определенный для каждой организации срок по графику. Однако эти простые условия выполняются очень слабо. Графики медосмотров не соблюдаются, посещаемость низкая. В результате за период с начала диспансеризации работающего населения в этом году ее прошли 54 человека из положенных 221, в медосмотрах должны были участвовать 16 организаций.
Организации четкой, планомерной работы по проведению в районе дополнительной диспансеризации работников предприятий всех форм собственности было посвящено совещание в администрации района с работодателями. Разговор с участниками совещания начал первый зам. главы администрации района В. П. Боровков. Он сообщил, что издано постановление главы Пограничного муниципального района Э. Н. Блинова о проведении этой большой и важной для большинства населения работы, и выполнить ее нужно в назначенные сроки. А руководители организаций должны быть основательно заинтересованы в выполнении этой задачи, так как за ней стоит здоровье работников.
Дополнительная диспансеризация на самом деле способна отразить фактическую картину состояния здоровья работающих граждан. Как проинформировала собрание зам. главного врача ЦРБ А. А. Мнацаканян, с каждым годом среди работающих выявляется все больше людей с хроническими заболеваниями. Так, в 2006 году из 650 осмотренных пациентов бюджетной сферы у 234 были обнаружены хронические патологии. В 2007 г. диспансеризацию прошли 1292 человека, выявлено 453 человека, нуждающихся в лечении. В 2008 г. был охвачен диспансеризацией 1631 работник, из них у 723 выявлены хронические заболевания. Цифры тревожные, но являются очевидным доказательством, что ежегодные медицинские обследования работникам необходимы.
Администрация больницы со своей стороны готова учитывать специфику предприятий, их распорядок труда с тем, чтобы вносить изменения, корректировки в графики и сроки медосмотров. Идти навстречу рабочим коллективам по всем возникшим вопросам, но обговаривать их нужно заранее. Иначе в больничных аудиториях, и без того ежедневно заполненных изрядным числом пациентов, будут создаваться очереди, царить нервозная обстановка. Чтобы избежать таких критических ситуаций, медики установили порядок и время прохождения диспансеризации. Прием таких пациентов осуществляется с 12 часов, каждой организации, проходящей медосмотр по графику, рекомендовано в день направлять на обследование не более 15 человек. Ведь лечебное учреждение, несмотря на дополнительную нагрузку по проведению диспансеризации, работает в обычном режиме для всех остальных посетителей.
Администрацией ЦРБ предприняты шаги для улучшения качества медицинских осмотров. Второй год действует договор с соседней больницей Ханкайского района, на базе которой для женщин Приграничья старше 40 лет проводятся исследования на маммографе. Этой дорогостоящей и эффективной аппаратурой для выявления новообразований в области грудных желез наша больница не располагает. Для выезда на обследование больница предоставляет транспорт, извещает пациенток о сроках прохождения аппаратного исследования.
Кроме того, сейчас в Пограничной ЦРБ есть специалист по профпатологии. Курс специализации по этому профилю прошла заведующая поликлиникой Л. А. Кириллова. Теперь работникам, чья трудовая деятельность связана с вредными и опасными условиями труда, нет необходимости выезжать в другие клиники для диагностики профессионального заболевания. Это заключение можно получить на месте.
В работе совещания принимала участие главный врач районной больницы Е. Д. Самойлова, так что у его участников была возможность высказать пожелания, замечания по организации прохождения диспансеризации. В частности, не устраивает посетителей длительная выписка талонов на прием к врачам в регистратуре. Списки работников подаются в регистратуру заранее, значит, есть возможность предварительно выписать талоны. Этот момент главврач обещала урегулировать.
В ходе совещания работодатели получили полезную информацию о том, какому контингенту работников положено проходить периодические медосмотры. С ней аудиторию познакомила гл. специалист по государственному управлению охраной труда администрации района В. Х. Вернигора. Специалист Роспотребнадзора Н. В. Волкова изложила ситуацию о прохождении медосмотров работниками дикретированной группы, которые заняты в детских образовательных учреждениях, в торговле и пищевой отрасли.
В заключительном слове разговора на эту актуальную тему зам. главы администрации района Н. В. Милюченко выразила надежду, что с этого времени к проведению дополнительной диспансеризации работников руководители станут относиться ответственнее.
