Грани безработицы Тенденция роста безработицы в районе началась с октября 2008 года, когда численность безработных граждан увеличилась с 252 человек в середине октября до 344 в конце декабря. Уровень безработицы увеличился с 3% в середине октября до 4,2% в конце декабря.
С этого периода до конца 2008 года в службе занятости еженедельно получали статус безработного в среднем 24 человека. Начиная с января еженедельно присваивался этот статус в среднем 30 обратившимся, в феврале - 42, в марте его получали 33 человека.
На 31 марта численность официально зарегистрированных безработных возросла с 344 человек до 616, и уровень безработицы, то есть отношение числа безработных к численности занятых в экономике, увеличился с 4,2% до 7,4%.
В январе из общего числа зарегистрированных безработных 30% составляли граждане, уволенные с предприятий и организаций, из них 72% - по собственному желанию.
В марте 48% составляли уволившиеся из организаций, из них 73% - по собственному желанию. Таким образом, с начала года растет доля граждан, оставшихся без работы и заработка по различным причинам, в большей степени - по собственному желанию.
В реальности под угрозой увольнения, что приравнивается к скрытой безработице, находятся еще более 60 человек, отправленные работодателями в административные отпуска и работающие неполное рабочее время. Действия работодателей, вводящих такие режимы работы, направлены на сохранение персонала, квалифицированных кадров предприятий.
Количество безработных из числа уволенных по сокращению штатов составило с начала года семь человек, или 2% от числа зарегистрированных безработных.
В общей сложности с начала года предупреждено о предстоящем сокращении более 30 человек.
Основная масса граждан пока работает, как положено по закону, в течение двух месяцев со дня предупреждения о предстоящем высвобождении. За это время пять человек нашли новую работу, будут трудоустроены в результате реорганизации на тех же предприятиях еще шесть человек, 21 работнику служба занятости оказала предувольнительные консультации о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, услугах службы занятости по профобучению, общественным работам, самозанятости, переезду в другую местность, правилам постановки на учет в службу занятости.
Опыт показывает, что рост безработицы в большей степени обусловлен возросшим до 4900 рублей (плюс 20% районный коэффициент) максимальным размером пособия по безработице.
Однако стоит напомнить, что получают пособия в таком размере только граждане, имеющие за год перед обращением в центр занятости не менее 6 месяцев оплачиваемой работы.
Пособие исчисляется следующим образом: первые 3 месяца - 75% от среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, следующие 4 месяца - 60%, еще 5 месяцев - 45%, но в каждом случае не более максимальной величины пособия по безработице.
Остальные категории граждан: неимеющие 6 месяцев оплачиваемой работы перед обращением в центр занятости, длительное время (более года) неработавшие, впервые ищущие работу, ранее неработавшие, имеют право получать только минимальный размер пособия - 850 руб. (плюс 20% районный коэффициент).
На сегодняшний день с целью трудоустройства граждан и снижения напряженности на рынке труда активизировалось взаимодействие с работодателями, благодаря чему в службу занятости поступают заявки на заполнение вакантных рабочих мест. Так, за последнюю неделю к имеющимся в центре занятости вакансиям врачей, бухгалтера, инженера по расчетам, товароведа, программиста, плотника, электросварщика, тракториста добавились следующие: штукатур, маляр, каменщик, облицовщик-плиточник, станочник деревообрабатывающих станков, столяр, водитель и др.
Однако складывается парадоксальная ситуация, когда при наличии вакантных рабочих мест с подходящей заработной платой невозможно их укомплектовать за счет безработных. Многие мотивируют отказ низким уровнем зарплаты, наличием хозяйства, уходом за членами семьи, отдаленностью работы и т.п.
Хочу отметить, что на сегодня такая причина, как низкий уровень зарплаты, не совсем актуальна. Даже в бюджетном учреждении, совмещая с основной работой другие обязанности, можно заработать 5000 рублей.
По профессиям предлагаются следующие размеры оплаты труда: водитель - 11-12 тыс. рублей, штукатур-маляр - 8-10 тыс. рублей, столяр - 11-12 тыс. рублей, каменщик - 8-9 тыс. рублей, подсобный рабочий в строительную бригаду - 8-10 тыс. рублей.
Напомню гражданам, состоящим на учете и готовящимся зарегистрироваться в службе занятости, что при отказе от двух вариантов подходящей работы центр занятости вправе отказать в присвоении статуса безработного, а также приостановить выплату пособия на срок до 3-х месяцев.
В последнее время многие граждане, озабоченные потерей работы и ее отсутствием в своих населенных пунктах, интересуются вакансиями в городах и районах Приморского края, других регионах.
Хочется проинформировать граждан, что в пределах края действует программа по оказанию финансовой помощи безработным гражданам, переезжающим в другую местность с целью трудоустройства.
То есть, если безработный гражданин нашел работу в пределах Приморского края в рамках межтерриториального банка вакансий, сформированного в центрах занятости, и переехал на место новой работы, то центр занятости может компенсировать расходы гражданина на переезд. Это - стоимость билета в плацкартном вагоне пассажирского поезда, в автобусе междугороднего сообщения. Расходы по провозу 500 кг багажа. Оплата командировочных из расчета 100 рублей за каждый день нахождения в пути. Расходы по обустройству на новом месте жительства в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице плюс районный коэффициент.
Компенсация производится только при условии заключения трудового договора с работодателем на новом месте работы.
