Дарят праздник людям Накануне профессионального праздника работников культуры мы задали несколько вопросов начальнику отдела по делам культуры и молодежи администрации Пограничного района заслуженному работнику культуры РФ Любови Харенко.
- Любовь Федоровна, в прежние времена ваш праздник отмечался в сентябре и был краевым, а сейчас всероссийский и весенний. Такие перемены радуют?
- Весной пробуждается природа. С чем мы всегда связываем надежды на лучшую жизнь, на светлые и радостные моменты. А кто как не мы, работники культуры, умеем создавать праздник для души, нести эту радость людям. Так что считаю, что замена даты весьма удачна и символична. - С какими достижениями вы встречаете свой праздник?
- Передо мной объемный годовой отчет о нашей работе за прошлый год. В нем не только множество цифр и показателей, характеризующих нашу работу, но и красочные фотографии, диаграммы. Нам есть чем гордиться. Назову только одну цифру - 4744 мероприятия было проведено в минувшем году, что на 535 больше уровня 2007 года.
Наш новый районный музей является одним из лучших в крае. А Пограничная ДШИ с нынешнего года стала методическим центром для трех районов. И на ее базе проводятся семинары и аттестация преподавательского состава, что подтверждает высокий уровень преподавания и авторитет нашей школы искусств. Только в прошлом году в нашей системе культуры, включая библиотеки, было внедрено 38 инновационных проектов. Активное участие принимают наши творческие коллективы в межрайонных и краевых фестивалях и конкурсах, причем мы всегда в числе лучших – победители, призеры, лауреаты.
В настоящее время с целью сохранения и развития культуры у нас действуют пять комплексных программ. Только по линии бюджетного финансирования в прошлом году расходы на культуру возросли на 27% и составили более 23 млн рублей. - В связи с реализацией ФЗ № 131 о местном самоуправлении, что нового появилось в работе учреждений культуры и как эти изменения следует оценивать?
- На вопросы подобного рода отвечать однозначно нельзя, так как это будет упрощенный подход. Да, сейчас у нас четыре поселения. Наш отдел культуры (до реформы у нас было управление культуры) является для всех учреждений культуры организационно-методическим центром. В настоящее время каждое учреждение культуры имеет свой самостоятельный баланс и, как бы это помягче и поделикатнее выразиться, старается тянуть одеяло на себя. А раньше, то есть совсем недавно, все у нас было централизованно - речь веду о финансировании.
Не думаю, что до реформы мы бы сумели так капитально отремонтировать, к примеру, наши дома культуры в Жариково, Нестеровке, Рубиновке да и в той же Барабаш-Леваде при дефиците бюджетов этих поселений. Такие ремонты без помощи администрации района им было бы просто не потянуть. И хорошо, что мы успели сделать такие ремонты. Ведь культура служит прежде всего людям. - Как обстоят дела в культурном ведомстве с учебой?
- Учимся мы постоянно. Только в прошлом году у нас прошло три конкурса профессионального мастерства. Действует районная школа повышения квалификации кадров, в рамках которой проводятся ежемесячно семинары, причем не только в центре, в наших культурно-досуговых учреждениях, в центральной межпоселенческой библиотеке, но и практикуем проведение выездных семинаров в селах. Недавно вот такой семинар прошел в Центре досуга с. Нестеровка. Здесь мы не только анализируем итоги нашей повседневной работы, но и действительно учимся, перенимаем передовой опыт, проводим мастер-классы.
Кроме того, в Приморском крае действует и такая форма учебы, как координационный совет, где ведущие работники культуры, руководители отделов, управлений обмениваются опытом работы. Неоднократно координационные советы проводились и в Приграничье, и без ложной скромности отмечу, что оценки нашей работы самые одобрительные. Вот и мне накануне праздника хотелось бы отметить работу наших учреждений – районного Центра культуры и досуга, который возглавляет заслуженный работник культуры Е. Скрынник, Молодежного центра (С. Солодилова), КДЦ (заслуженный работник культуры А. Бочан), Жариковского межпоселенческого центра (Л. Демченко), Софье-Алексеевского Центра досуга (О. Гончарова), центральной межпоселенческой библиотеки (Б. Мун) и многих других. Благодаря энтузиазму, творческому поиску наш район на протяжении многих лет занимает ведущие позиции в Приморском крае, и эти позиции мы не собираемся терять. - А как обстоят дела с налаживанием связей с другими районами, городами края, то есть в той области, где можно и себя показать, и у других чему-то поучиться?
- Мы дружим с городами Уссурийск, Арсеньев, Находка, Партизанск, с Надеждинским, Ханкайским районами. Что означает это слово «дружба» для нас и для них? Наш район принимает активное участие в их культурных программах, а они - в наших. Посредством такого общения, тесных контактов мы и нашим зрителям даем возможность познакомиться с творчеством соседей, и самим что-то ценное и полезное перенять, поучиться.
У нас добрые связи с краевым театром молодежи, с краевой филармонией, с краевым музыкальным училищем и краевым училищем культуры (г. Уссурийск).
В апреле в г. Находка, к примеру, будет представлена большая концертная программа нашего ДШИ. - О чем мечтает начальник отдела по делам культуры и молодежи?
- О повышении зарплаты для всех категорий работников культуры. И пользуясь случаем, поздравляю с нашим профессиональным праздником всех работников культуры и всех пограничненцев, тех, кому мы призваны дарить радость.
