Пенсия – по новому Сейчас много говорят о новой пенсионной реформе. Хотелось бы, хотя бы вкратце, узнать о ее содержании, и что ожидает нынешних и будущих пенсионеров.
Ольга Владимировна, п. Пограничный.
Суть предстоящей реформы разъяснил начальник Отдела Пенсионного фонда Анатолий Коробчук:
- Начиная с 2015 года страховая пенсия будет рассчитываться по новой пенсионной формуле с применением новой величины - пенсионных коэффициентов, или баллов.
Пенсии нынешних пенсионеров не уменьшатся, а будут только расти. Ранее сформированные пенсионные права граждан будут без уменьшения пересчитаны в баллы. Пенсионный возраст не увеличивается. Досрочные пенсии сохраняются.
Пенсии начисляются с «белой» зарплаты и зависят от ее размера: чем больше зарплата, тем больше баллов. Устанавливается 30 минимально необходимых пенсионных баллов для выхода на пенсию. Дополнительные баллы начисляются за выход на пенсию позже установленного пенсионного возраста. Пенсионный капитал, сформированный до 2015 г., пересчитывается в баллы без уменьшения. Он устанавливается государством и ежегодно увеличивается на уровень не ниже инфляции. При выходе на пенсию все начисленные работнику баллы суммируются и умножаются на стоимость пенсионного балла в году оформления пенсии. Для разных видов страховой пенсии предусмотрен индивидуальный размер фиксированной выплаты. При выходе на пенсию позже установленного пенсионного возраста фиксированная выплата увеличивается.
Формирование пенсионных накоплений становится добровольным. Граждане 1967 года рождения и моложе могут в 2014-2015 гг. сделать выбор: продолжать формирование накопительной пенсии или направить все взносы работодателя на страховую пенсию. Пенсионные баллы не начисляются из взносов на накопительную пенсию, поэтому ее сохранение уменьшает страховую пенсию, и наоборот.
Переход к новой формуле будет осуществляться поэтапно с 2015 до 2025 г. Страховой стаж ежегодно будет увеличиваться и к 2025 году достигнет 15 лет вместо 5, необходимых сейчас. Так, для назначения страховой пенсии по старости уже в 2015 г. необходимо будет 6,6 пенсионных баллов, 6 лет страхового стажа, достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин).
