В союзе с медиками В поликлинике центральной районной больницы разработан и составлен график прохождения периодических медицинских осмотров на 2013 год работниками, чей труд связан с вредными либо опасными производственными факторами.
График составлен приблизительный, так как у медучреждения, как и год, и пять лет назад, нет списков так называемых «вредников», которые работодатели должны предоставить в медицинскую организацию за два месяца до назначения даты медосмотра. В данном случае речь идет о начале календарного года. Предварительный двухмесячный срок дается для согласования даты медосмотров, для того, чтобы соблюсти интересы трудового коллектива и учесть занятость медицинских сотрудников. Однако в нынешнем году продолжается укоренившаяся необязательность руководителей организаций в таком важном мероприятии, как медицинское обследование работников, задействованных на тяжелых работах, на местах с вредными и опасными условиями труда.
В подтверждение сказанному заведующая поликлиникой Л. Кириллова назвала лишь три организации, руководители которых своевременно предоставили списки данной категории работников. Это притом, что на территории района свыше 30 организаций всех форм собственности имеют рабочие места с вредными и опасными условиями труда, а периодическим медосмотрам ежегодно подлежит более 900 работников. Причем списки «вредников» предварительно должны заверяться специалистом местного отделения Роспотребнадзора. Однако на деле далеко не все работающие на вредных производствах получают возможность пройти медицинское обследование.
Так, в 2012 году, согласно спискам, периодический медосмотр должны были пройти 316 человек, из которых 110 женщин. Фактически осмотр прошли 299 человек, из них 107 женщин.
Медицинские осмотры работников, занятых на вредных производствах, отличаются от дополнительной диспансеризации и предварительных осмотров тем, что для этой категории они проводятся ежегодно. В программу исследований включены клинический и биохимический анализы крови, общий анализ мочи, проводится цитология, проверяется уровень холестерина, глюкозы в крови. Пациенты проходят флюорографию, ЭКГ, осматриваются врачами-специалистами: ЛОРом, неврологом, хирургом, терапевом.
По результатам прохождения медицинского осмотра готовится заключительный акт обследования, в котором отражено состояние здоровья работника, имеющего дело с опасными производственными факторами. Однако заключительные материалы остаются невостребованными, зачастую пылятся годами на полках медучреждения. Редко кто из руководителей озаботится истиной картиной состояния здоровья своих работников и воспользуется для этой цели медицинским заключением.
- Складывается мнение, что работодатели в общей массе безучастны к проблемам здоровья работников, - делится наблюдениями заведующая поликлиникой. – Но есть редкие исключения. Постоянно интересуется заключительными медицинскими материалами руководитель ОАО «Электробытсервис» В. Калугин. Внимательно относится к медосмотрам и их результатам специалист по охране труда Пограничного филиала ОАО «Примавтодор» М. Михайлова. Причем не обязательно забирать акты руководителю, делать это могут специалисты по охране труда. Любые вопросы можно решить и обсудить, если проявить заинтересованность, подлинную заботу о здоровье сотрудников.
С февраля в поликлинике районной больницы по графику начались медосмотры «вредников». В первых числах месяца медосмотры назначены для работников ООО «Монтажник» (1-4 февраля), ООО «Лес» (5-8 февраля) и далее по списку: ЗАО «Сергеевское», ОАО «Пограничное теплоснабжающее предприятие», ОАО «Фармацея», ИП Тюпин, ОАО «Пограничное» и др. организации. В целом период медицинских осмотров для этой категории работающих продлится до середины июня 2013 года. Работодателям следует поинтересоваться сроками прохождения медосмотров для своих организаций. И пусть нынешний год станет переломным в строгом соблюдении порядка и дисциплины прохождения медосмотров.
