Директор наказан В апреле 2012 года прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований законодательства о труде и об охране труда в обособленном подразделении ООО «Внешторг», расположенном в Пограничном.
В ходе проверки было установлено, что в октябре 2011 года в ООО «Внешторг» на должность грузчика был принят Б., с которым был заключен трудовой договор. 31 декабря 2011 года указанный работник был уволен по собственному желанию. При этом в нарушение ст. ст. 140, 84.1 ТК РФ заработная плата за декабрь 2011 года Б. была выплачена 16 января 2012 года, компенсация за неиспользованный отпуск выплачена лишь 23 марта, а трудовая книжка выдана 12 марта 2012 года.
Кроме того, в нарушение ст. 136 ТК РФ работникам обособленного подразделения ООО «Внешторг» заработная плата выплачивалась один раз в месяц, о составных частях заработной платы, причитающихся работникам за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, общей денежной сумме, подлежащей выплате, они не уведомлялись.
Ранее директор ООО «Внешторг» А. Митрофанов был привлечен к административной ответственности за аналогичное правонарушение на основании постановления государственного инспектора труда в Приморском крае от 11.11.2011 г. Однако, несмотря на назначенное административное наказание, директором вновь были допущены нарушения в сфере оплаты труда.
По результатам проведения проверки прокуратурой района в отношении директора ООО «Внешторг» А. Митрофанова вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
По результатам рассмотрения постановления мировым судьёй судебного участка № 84 Пограничного района Приморского края 10 мая 2012 принято решение о дисквалификации А.
Митрофанова сроком на 1 год.
Дмитрий Бойко,
прокурор района.
