Условия труда должны быть достойными Повестка очередного заседания межведомственной комиссии по охране труда, действующей при администрации района, включала два основных вопроса: безопасность условий труда на предприятиях жилищно-коммунальной сферы и проведение медосмотров для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
Информацию об условиях и охране труда на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства представил главный специалист по государственному управлению охраной труда администрации района С. А. Удалов. Речь шла о состоянии дел по охране труда в коллективах МУП «Коммунсервис», «Услуга», «ЖКХ Сервис Жариковское», «ЖКХ Сергеевское».
Из его сообщения следует, что пока работа по организации охраны труда только в МУП «Коммунсервис» может являться положительным примером для других предприятий. Здесь сам руководитель и инженерно-технические специалисты прошли обучение, оформлена наглядная агитация, сформирована комиссия по охране труда, в порядке документация. Одним словом, выполнен тот обязательный минимум, который определяет основу всей многогранной работы по охране труда и отношение к ней руководства.
Судя по решению комиссии, на остальных предприятиях имеются серьезные упущения в организации работы по охране труда. В частности, МУП «Услуга» рекомендовано создать комиссию по охране труда, этой и другим коммунальным организациям необходимо избрать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организовать обеспечение работников сертифицированной спецодеждой, обувью, другими средствами индивидуальной защиты, регулярно проводить обучение и проверку знаний по безопасности труда. Перед всеми предприятиями ЖКХ поставлена задача проведения аттестации рабочих мест по условиям труда со 100-процентным охватом.
Положительная оценка была дана проделанной работе по медицинскому обслуживанию работников, занятых на вредных и опасных производствах. По информации зам. главного врача по поликлинической работе ЦРБ Л. А. Кирилловой, из 228 человек, чьи рабочие места признаны вредными и опасными для здоровья, медосмотры прошли 208 человек. У 19 выявлены различные виды патологии, они поставлены на диспансерный учет. Некоторые направлены на стационарное и санаторно-курортное лечение.
Все же, по оценке члена комиссии, специалиста Роспотребнадзора Т. А. Федоровой, работу по выявлению профессиональных заболеваний следует усилить. В районе растет показатель инвалидности, но в отдельных производственных коллективах медосмотры по-прежнему игнорируются. Она предложила, чтобы с будущего года работники, проработавшие на предприятии свыше 5 лет, направлялись на углубленное обследование в краевой профцентр для выявления профессиональных заболеваний.
К слову, такая практика в районе появилась. В этом году руководство Пограничного филиала ОАО «Примавтодор» пригласило специалистов краевого профцентра, которые в течение двух дней на базе предприятия проводили углубленный медосмотр всех работающих. Такой передовой опыт следует принять во внимание другим крупным производственным предприятиям.
Подводя итоги заседания, председатель комиссии, первый заместитель главы района В. П. Боровков отметил, что такие позиции в организации работы по охране труда, как обучение, разработка нормативных документов, регулярное проведение медосмотров, не требуют весомых финансовых затрат. Но от них напрямую зависят безопасность и здоровье сотрудников. И руководители предприятий не вправе все это не учитывать.
