Летние вакансии для безработных Организацией оплачиваемых общественных работ служба занятости занимается круглогодично. Однако наиболее активный период привлечения безработных на эти виды работ приходится на теплое время года – с мая по сентябрь.
С начала года в общественных работах по направлению центра занятости приняло участие 110 человек. В сравнении с предыдущими годами численность участников в общественных работах не выросла по причине кризисной обстановки в ряде организаций, находящихся в состоянии неплатежеспособности.
Привлечение безработных на общественные работы наиболее востребовано в таких отраслях, как сельское хозяйство, образование, здравоохранение, торговля, управление. Круг трудовой деятельности при организации общественных работ достаточно широк. Ведущими направлениями являются озеленение и благоустройство территорий района, переработка сельхозпродукции, проведение сельскохозяйственных работ, заготовка дикоросов, грибов, ягод, ремонт дорог, оказание услуг социального свойства, подсобные работы на предприятиях торговли и общественного питания и другие виды трудовой деятельности, вполне посильные для трудоспособных людей.
В текущем году ряд организаций района предоставили рабочие места безработным гражданам для организации оплачиваемых общественных работ. Среди них районная больница, школы и детские сады, сельхозпредприятия «Жариковское», «Рубиновское», «Елена», «Пограничное», филиал ОАО «Примавтодор», ООО «Лес», ООО «Пограничное», администрации сельских поселений и другие организации.
Основными нашими партнерами в организации оплачиваемых общественных работ выступают администрации Жариковского и Сергеевского сельских поселений. Кроме того, Жариковское поселение выступает активным инициатором в предоставлении рабочих вакансий. С администрацией этого поселения было заключено 12 договоров, в общественных работах приняли участие 75 человек. Конструктивное сотрудничество налажено с администрацией Сергеевского поселения. Было заключено три договора на предоставление пяти вакансий по проведению благоустроительных работ на территории поселения. Всего за прошедший период с организациями района было заключено 35 договоров.
В качестве положительного опыта стоит отметить тесное взаимодействие с работодателями, которые охотно идут навстречу в создании временных рабочих мест для привлечения безработных. При таком взаимопонимании и было создано 110 вакансий оплачиваемых общественных работ.
Также центр занятости принимает участие в реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. В рамках программы временными рабочими местами на отдельных условиях были обеспечены 30 человек. Выполнить эту задачу помогли Пограничный филиал ОАО «Примавтодор», МУП «Бытовик», ООО «Рубиновское», ОАО «Пограничная МПМК».
Татьяна Попова,
инспектор центра занятости населения.
