От ларьков до павильонов Для МУП «Приморье» нынешний год юбилейный – четверть века назад было образовано это муниципальное предприятие.
На рынке арендуют места 30 индивидуальных предпринимателей, продается много продукции, выращенной местными жителями на своих приусадебных участках. Главной задачей МУП «Приморье» остается создание условий для работы предпринимателей, предоставление торговых мест.
Старожилы могут припомнить, что в год создания на месте нынешнего привычного рынка находились лишь пара магазинчиков, вагончики да несколько деревянных прилавков для хозяюшек с домашними ягодами-фруктами, а покупателям после дождя приходилось лавировать между луж.
Становление и благоустройство территории проходило на глазах жителей района. Сначала популярными были вагончики, лотки и ларьки, где продавались заморские «Сникерсы» и «Марсы». Бурные девяностые ушли в прошлое, территория постепенно застраивалась, места для торговли становились более комфортными, но все же по привычке много было торговых мест под открытым небом.
Большой толчок к преобразованию районного рынка дали изменения в законодательстве, произошедшие в 2006 году. Федеральный закон № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Помнится, тогда было много недовольства новыми требованиями, сложности и затраты пугали, но постепенно лоточная торговля под открытым небом уступила место более цивилизованным формам, были построены крупные павильоны и центры, которым не страшны любые капризы погоды. Теперь обширная территория, которую занимает МУП «Приморье», огорожена, бо́льшая ее часть асфальтирована, везде чистота и порядок. А летом радуют глаз цветочные клумбы.
– Сейчас в коллективе МУП «Приморье» 18 человек, штат заполнен. Многие из них трудятся на предприятии более 10 лет, – рассказал директор В. Расков. – С 1997 года работает Владимир Сергеевич Тюпин, с 2006 года – Андрей Владимирович Шолох, Марина Владимировна Трапезон и Зинаида Петровна Баранова. С 2007 года – Наде-
жда Валентиновна Берестовая, Николай Александрович Соловьев, чуть меньше трудятся Дмитрий Александрович Коробкин, Нина Александровна Яковлева, Константин Дмитриевич Солдатов и другие. Коллектив у нас стабильный, нет текучки, радует, что все работают добросовестно, на общий результат.
Нет у предприятия задолженностей, зарплата выплачивается в полном объеме и регулярно. Уровень зарплаты за последние два с половиной года значительно вырос у контролеров, рабочих, охранников и других, кроме руководящего состава. Как у муниципального предприятия это повышение согласовано с администрацией района.
МУП «Приморье» участвует в общественной жизни района. Недавно предприятие внесло свою лепту в благотворительную акцию почты «Дерево добра»: выписало газеты, журналы для коррекционной школы, социального центра реабилитации в Барано-Оренбурсгком, районного общества инвалидов. Регулярно оно оказывает спонсорскую помощь в организации пребывания медицинского автопоезда «Забота».
Кроме того, предприятие традиционно поддерживает летнюю акцию «Помоги собраться в школу», выделяет средства семьям работников МУП, а также приобретает канцелярские принадлежности для детей из малообеспеченных семей по согласованию с районным отделом департамента труда и соцразвития. Как считает В. Расков, в силах земляков сделать так, чтобы помочь детям со сложной судьбой, поддержать их в стремлении учиться.
Люди уже привыкли к рынку, регулярно посещают полюбившиеся торговые точки. Удержать покупателя ценами, обслуживанием, привлечь к себе рекламой – дело работников прилавка, а сделать же территорию комфортной для жителей и гостей района – задача предприятия.
Множество забот сейчас у работников предприятия – теплое время года нужно использовать по полной, чтобы успеть намеченное по благоустройству территории рынка. Как поделился директор В. Расков, особое внимание, как и прежде, будет уделяться улучшению покрытия территории. В прошлом году заасфальтировали часть территории, провели ремонт в помещениях предприятия, а в этом планируется установить ливневки, забетонировать и отремонтировать площадки и дорожки там, где требуется.
В помещении, где работают контролеры, установят теплые полы, будет проведен косметический ремонт, также запланирован ремонт в комнате сторожей. В задумках у директора и устройство детской площадки, чтобы малыши могли поиграть, пока родители ходят по магазинам и делают покупки.